Programme

La formation est organisée à la fréquence d’un jour par semaine (exceptionnellement deux jours). Les trois an- nées totalisent 930 périodes de cours (75 ECTS). La première année est composée de deux unités de formation : un module « Projet de formation » (60 périodes) et un module « Gestion des Ressources humaines » (200 périodes).

En deuxième et troisième années, les thèmes suivants seront abordés :

  • Gestion des ressources matérielles en institutions de santé

  • Interface en soins de santé : politique de la santé, méthodologie. gestion de l’information

  • Coordination des soins

  • Intégration de la fonction de cadre

La formation est complétée par un stage et se clôture, après la réussite de l’ensemble des unités de formation, par la présentation d’une épreuve intégrée (travail de fin d’études).

Possibilité de s’inscrire à des activités pédagogiques isolées pour :

  • réactualiser les connaissances

  • répondre aux exigences de formation permanente des cadres infirmiers (60h/4ans)

 

Horaire

La formation débutera le 10 septembre 2018
Cours dispensés en dehors des congés scolaires, les lundis (exceptionnellement, un jour supplémentaire peut être ajouté au planning)